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Gewerkschaften und Leiharbeit als Buch von Dori...
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Gewerkschaften und Leiharbeit:Über den aktiven Umgang mit Leiharbeit bei der IG Metall Dorit Meyer

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 07.08.2019
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Arbeitnehmerüberlassung und sonstiges Fremdpers...
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Vorteile - Klare und für Nichtjuristen verständliche Sprache - Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis - mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat Zum Werk Diese Broschüre richtet sich vor allem an die Betriebsratsgremien und den Vorsitzenden. Es werden nicht nur Fragen rund um die ´´klassische´´ Leiharbeit, sondern auch zu allen anderen Formen des Fremdpersonaleinsatzes geklärt. Auch auf die anstehende Reform des AÜG wird bereits eingegangen. Zielgruppe Betriebsräte, Arbeitnehmer vertretende Anwälte, Gewerkschaften, Verbände

Anbieter: buecher.de
Stand: 20.08.2019
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Das Phänomen ´Leiharbeit´ aus der Perspektive d...
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Das Phänomen ´Leiharbeit´ aus der Perspektive der Transaktionskostentheorie:1. Auflage Karina Boldyreva

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 08.08.2019
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Ein Bayer auf Rügen - Mit gezinkten Karten
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Valentin verbringt seinen Urlaub auf Rügen. Schon die Fahrt vom Bahnhof wird turbulent: Insel-Polizist Künath wird auf einer Baustelle bei einem Streit zwischen deutschen und polnischen Arbeitern niedergeschlagen. Außerdem wurde Jerzy, einer der Leiharbeiter, ermordet - im Speichel des Toten werden Asbestreste gefunden. Valentin findet heraus, dass der Lkw-Fahrer Losse auch bei dem Arbeitsvermittler Sarchow auf der Lohnliste steht und für ihn asbestverseuchten Abraum ´entsorgt´.

Anbieter: Maxdome
Stand: 29.07.2019
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Atypische Beschäftigungsformen - Chancen und Ri...
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Atypische Beschäftigungsformen - Chancen und Risiken- Leiharbeit:1. Auflage Caroline Billert

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 08.08.2019
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Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Leihar...
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Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Leiharbeit:Umsetzung europäischer Rechtsgrundlagen in den Mitgliedsstaaten und empirische Ergebnisse zur Arbeitssituation der Leiharbeit in Deutschland Heidi Wunenburger

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Stand: 07.08.2019
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Osteuropäische Leiharbeiter in Deutschland als ...
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Osteuropäische Leiharbeiter in Deutschland:Zukünftige Grundlagen der Internationalen Arbeitnehmerüberlassung Recht Wirtschaft Steuern Michael Utschig

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Stand: 08.08.2019
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Die Neuregelung der Leiharbeit und die Möglichk...
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Die Neuregelung der Leiharbeit und die Möglichkeit der Umgehung der Reform durch Werkvertragsgestaltung:Akademische Schriftenreihe Sebastian Podsada

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Gleichbehandlung von Leiharbeitnehmern
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Leuphana Universität Lüneburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeitnehmerüberlassung übernimmt als ´´Frühindikator´´ eine wichtige Funktion für den gesamten Arbeitsmarkt. In Phasen des konjunkturellen Aufschwungs eilt die Zahl der Leiharbeitnehmer dem allgemeinen Beschäftigungsaufbau zeitlich voraus. In Zeiten der Unsicherheit über das anhaltende Wachstum nutzen Unternehmen verstärkt Leiharbeit als flexibles Instrument der Personalplanung. Während eines Abschwungs bietet die Arbeitnehmerüberlassung Unternehmen die Möglichkeit, zeitnah auf Veränderungen reagieren zu können. Sowohl in der aktuellen Finanz- und Wirtschaftskrise als auch in Abschwungphasen der Vergangenheit geht ein Abbau der Zahl der Leiharbeitnehmer dem konjunkturellen Einbruch des Arbeitsmarktes voraus. Da Leiharbeitnehmer als Teil dieses Frühindikators zuerst von den negativen Auswirkungen einer Rezession betroffen sind, sind sie vergleichbar hohen Risiken und Unsicherheiten ausgesetzt. Leiharbeit gilt als prekäre Form atypischer Beschäftigung, da die betroffenen Arbeitnehmer oft schlechtere Arbeitsbedingungen vorfinden als Beschäftige in einem Normalarbeitsverhältnis. Leiharbeitnehmer sind beispielsweise höheren sozialen Belastungen ausgesetzt, da bei kurzen Einsatzzeiten keine Integration im Entleihbetrieb stattfinden kann. Die Diskussion über die Arbeitsbedingungen der Leiharbeitnehmer ist durch die Begriffe ´´equal pay´´ und ´´equal treatment´´ geprägt. Durch die Schaffung gleicher Arbeitsbedingungen einschließlich des Arbeitsentgeltes soll eine Benachteiligung von Leiharbeitnehmern im Vergleich zu den Stammarbeitnehmern im jeweiligen Entleihbetrieb vermieden werden. Dieses Ziel wollen das Europäische Parlament und der Rat mit ihrer am 21.11.2008 verabschiedeten Richtlinie 2008/104/EG über Leiharbeit verwirklichen. Ein Blick auf die fast 30-jährige Entstehungsgeschichte dieser Richtlinie zeigt, dass die jeweiligen nationalen Vorschriften zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung erheblich divergieren und aus diesem Grund lange Zeit keine Einigung auf europäischer Ebene möglich war. Auch der deutsche Gesetzgeber hat das besondere Schutzbedürfnis der Leiharbeitnehmer erkannt und als Kompensation für die allmähliche Lockerung des Rechtes der Arbeitnehmerüberlassung einen gesetzlichen Gleichbehandlungsgrundsatz eingeführt. Das Ziel dieser Arbeit ist es, das deutsche Recht der Arbeitnehmerüberlassung vor dem Hintergrund der Richtlinie über Leiharbeit auf einen möglichen Anpassungsbedarf zu analysieren.

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Stand: 20.08.2019
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Topographie der Leiharbeit als Buch von Markus ...
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Topographie der Leiharbeit:Flexibilität und Prekarität einer atypischen Beschäftigungsform Forschung aus der Hans-Böckler-Stiftung Markus Promberger

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Stand: 07.08.2019
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Inside Fukushima
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Dem japanischen Journalisten Tomohiko Suzuki gelang es nach dem verheerenden GAU in Fukushima als angeblicher Leiharbeiter in das Innere des Atommeilers zu gelangen. Seine Undercover-Reportage berichtet von dem desaströsen Zustand des AKWs, den gesundheitsgefährdenden Arbeitsbedingungen und der Verwicklung der japanischen Mafia Yakuza in das schmutzige Geschäft.

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Stand: 20.08.2019
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Sonderfall Zeit- / Leiharbeit. Korporatismus oh...
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Sonderfall Zeit- / Leiharbeit. Korporatismus ohne Partizipationsoption?:Eine Analyse ungleicher Sozialpartner Akademische Schriftenreihe Marius Rosenthal

Anbieter: Hugendubel.de
Stand: 07.08.2019
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